Mentorat / Mentorship

Nous avons le plaisir de vous annoncer que le Chapitre de Montréal (196) participe au programme de « mentorat des leaders en sécurité » d’ASIS International.

Ce programme a pour objectif d’offrir l’accompagnement d’un mentor aux nouveaux venus dans l’industrie de la sécurité privée ou a ceux qui désirent avancer dans leur carrière et assumer des postes de direction. Si vous êtes un jeune professionnel de la sécurité, ou que vous faisiez une transition de la sécurité publique à la sécurité privée, ce programme est pour vous.

Le programme de « mentorat des leaders en sécurité » est un processus par lequel un jeune membre du chapitre de Montréal d’ASIS (Protégé) est jumelé à un membre jouissant d’une expérience et une expertise reconnue (Mentor) dans le but de favoriser le développement optimal du potentiel et des compétences de la relève par le soutien et l’accompagnement personnalisés. Les mentors partagent leur expérience et expertise dans les domaines de l’avancement de carrière, le réseautage, la formation et la voie du succès dans le domaine de la sécurité privée.

Tous les membres du chapitre de Montréal d’ASIS, peu importe leur niveau d’emploi, peuvent participer à ce programme. Le programme de mentorat veillera à jumeler le « Protégé » avec un « Mentor » selon ses objectifs de carrière ou ses intérêts spécifiques dans le domaine de la sécurité privée.

Le programme est développé de manière à minimiser l’investissement de temps pour les « Mentors » et les « Protégés ».

Si vous souhaitez profiter de ce programme à titre de « Protégé » ou offrir vos services à titre de « Mentor », n’hésitez pas à communiquer avec le responsable du programme de mentorat.

Pour de plus amples informations, vous pouvez également consulter le document explicatif Mentoring Security Leaders disponible sur cette page.

We are pleased to announce that the Montreal chapter of ASIS International participates in the “Mentoring Security Leaders” program. This program is designed to match experienced security professionals with individuals who are new to the industry or those looking to advance into leadership positions. If you are a young professional in the security industry or someone who is making the transition from public to private sector, this program may be for you.

The “Mentoring Security Leaders” program is a process where a Montreal Chapter ASIS member (Protégé) is matched with an experienced ASIS colleague (Mentor) and is designed to promote long-term leadership and career development through a one-on-one Mentor – Protégé relationship. Mentors share their experience and advice on such topics as career advancement, networking, training and the path to success in private security.

Any ASIS Montreal Chapter member, at any job level, may participate in the program. Depending on the experience level of the Protégé within the security industry and areas of interest, the Mentoring Program will match up the Protégé and Mentor. The program is designed so that it does not require a huge time commitment.

If you wish to participate in the program as a Protégé or a Mentor, please do not hesitate to contact the Program Chair.

For more information you can also refer to the Mentoring Security Leaders document available on this page.

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Jean-Charles Gris,
13 avr. 2016 à 08:10
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