Nouvelles ASIS Montréal News

publié le 30 janv. 2015 à 13:08 par Jean-Charles Gris   [ mis à jour : 27 févr. 2015 à 11:06 ]

Chers membres ASIS Montréal, (English message below)

   

            Le CA 2015 d’ASIS Montréal et les différents comités travaillent de manière continue et bénévole pour vous offrir le meilleur des services possibles à l’échelle locale. Conduit par les principes d’ASIS International adaptés aux réalités et besoins du Québec, notre objectif est de promouvoir les bonnes pratiques en sécurité, la divulgation et la reconnaissance des connaissances dans les domaines de la sécurité au travers des certifications CPP, PSP et PCI, et d’assurer un développement du réseautage professionnel.

 

            Afin de maintenir votre membership à jour, nous vous rappelons que vous avez jusqu’au mois de février inclus pour renouveler votre adhésion à ASIS International. N’attendez-pas!

 

            Il nous fait donc plaisir de vous transmettre les objectifs que nous nous sommes fixés pour l’année 2015.

 

            Vous remarquerez que certains de ces objectifs sont déjà complétés. Ainsi, le calendrier des activités 2015 est déjà disponible. Nous avons récemment procédé à une modification de la date du CPP Review qui se tiendra les 11, 18 et 25 avril, ainsi que le 2 mai, afin de ne pas se dérouler pendant la fin de semaine du congé de Pâques. Les détails vous seront communiqués dans les prochaines semaines.

 

            Outre nos différentes conférences, j’attire votre attention sur l’événement conjoint avec l’Université de Montréal qui devrait se tenir le 30 avril en soirée. Pour une première fois nous utiliserons cette soirée comme activité 5 à 7 gratuite pour nos membres et agrémentée des présentations des étudiants finissants au B.Sc. en sécurité et études policières. Nous comptons sur une large participation de votre part afin de participer à cet événement qui devra permettre un réseautage pour nos futurs collègues et pour découvrir différentes approches sur des problématiques de sécurité que nous pouvons rencontrer.

 

            Si des dates devaient changer, nous vous aviserions alors rapidement afin de vous permettre de vous organiser en conséquence. Ces événements représentent d’excellentes opportunités de résauter, tout en assistant à des conférences aux sujets variés à des prix très bas.

 

            Relativement au point 1.1.3 des objectifs 2015, nous sommes heureux de compter parmi nous 2 nouveaux certifiés CPP, Monsieur Stéphane Auger et Monsieur Pierre-Luc Pomerleau, et 3 nouveaux certifiés PSP, Monsieur Martin Deslauriers, CPP, Monsieur Patrick Fiorelli, et Madame Kristen Wilmot. Ils ont obtenus leurs certifications en 2014. Toutes nos félicitations! ASIS Montréal compte désormais 20 CPP, 11 PSP, 1 PCI et 2 CPP/PSP.

            Également, depuis le début du mois de janvier, ASIS Montréal compte parmi ses membres 8 nouveaux professionnels et nous leurs souhaitons la bienvenue!

           

            En lien avec le point 1.3, rien que pour le mois de janvier, ce sont 41 offres d’emploi qui ont été publiées sur le groupe LinkedIn réservé aux membres. Bonne chance aux postulants!

 

            Concernant, le point 2.6, nous avons 2 options. Soit nous retenons les services d’un comptable, soit nous créons un comité d’audit composé de 3 membres de l’association qui ne font pas parti du CA. Afin de minimiser les coûts et de donner l’opportunité aux membres qui se sont manifestés pour s’impliquer, nous avons une préférence pour le comité de 3 membres. J’inviterai donc les volontaires à communiquer avec moi directement pour les détails, sachant que la date butoir de l’audit est le 15 mars. Cette tâche ne devrait pas représenter une grande charge de travail considérant que notre budget est d’environ 10 000$, grâce aux contributions de nos commanditaires.

 

            Dans l’attente de vous retrouver le 19 février pour notre premier petit-déjeuner/conférence de l’année, je vous souhaite une bonne lecture interactive.


1.      Maximiser les ressources disponibles pour les membres.

1.1.   Fondation : Promouvoir les ressources mises à disposition par la fondation ASIS.

1.1.1.      Bourse d’études ASIS Montréal et Chapter match ASIS Foundation

1.1.2.      Tirage d’un billet d’inscription pour ASIS 2015 Annual Show & Exhibits.

1.1.3.      Valorisation du parcours de nos membres :

1.1.3.1. Candidatures aux différents prix de reconnaissance ASIS.

1.1.3.2. Annonce des nouveaux membres.

1.1.3.3. Annonce des membres nouvellement certifiés.

1.2.   Optimiser les e-communications.

1.2.1.      Maintenir à jour le nouveau site internet asismontreal.org

1.2.2.      Inscription au Chapter Website of the Year Award.

1.2.3.      Entretenir le compte Twitter d’ASIS Montréal @ASIS_MTL

1.2.4.      Entretenir le compte LinkedIn ASIS Montréal.

1.3.   Offres d’emploi

1.3.1.      Maintenir à jour la section Offres d’emploi sur LinkedIn réservée aux membres

1.3.2.      Poster au moins 100 offres d’emploi en sécurité dans la région de Montréal en 2015.

 

2.      Services aux membres

2.1.   Favoriser le réseautage professionnel au travers des événements de qualité proposés par le chapitre

2.2.   Organiser un tournoi de golf en lien avec nos partenaires et dépasser le nombre de participants 2014

2.3.   Produire un calendrier des événements et activités tenues par ASIS Montréal avant la fin du mois de janvier 2015

2.4.   Augmenter de 10% les ressources financières provenant de notre programme de commandites

2.5.   Favoriser le réseautage afin de bénéficier d’une hausse des membres d’ASIS Montréal pour atteindre 240 membres à la fin 2015 (+25%).

2.6.   Conformément à la Politique 1050 d’ASIS International, procéder à un audit annuel des finances de l’association et présenter les résultats financiers aux membres dans le rapport annuel.

 

3.      Éducation et certification

3.1.   Organiser et supporter un CPP Review.

3.2.   Assurer un lien privilégié avec les milieux d’enseignement collégiaux et universitaires.

 

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Dear ASIS Montreal Members,

 

The  2015 ASIS Montreal Board and the various committees are working continuously and voluntary to offer the best possible services at the local level. Led by ASIS International principles adapted to the realities and needs of Quebec, our goal is to promote good security practices, disclosure and recognition of knowledge in the areas of security through the CPP, PSP and PCI certifications, and ensure development of professional networking.

 

To keep your membership up to date, we remind you that you have until February included to renew your membership with ASIS International. Do not wait!

 

We are pleased to send you the goals we have set for 2015.

 

You will notice that some of these objectives are already completed. Thus, the schedule of activities in 2015 is already available. We recently made a change to the CPP Review date to be held on April 11th, 18th and 25th and May 2nd, in order not to be held during Easter weekend. The details will be announced in the coming weeks.

In addition to our various conferences, I draw your attention to the joint event with the University of Montreal to be held April 30th in the evening. For the first time we will use this event as a free activity after-hours for our members and featuring presentations of graduating students BSc in security and police studies. We rely on broad participation from you in order to participate in this event which will enable networking for our future colleagues and to discover different approaches to security issues that we may encounter.

 

If dates should change, then we would notify you promptly in order to allow you to plan accordingly. These events are excellent opportunities to jump back while attending lectures on various subjects at very low prices.

 

In relation to point 1.1.3 of the 2015 goals, we are pleased to have with us 2 new certified CPP, Mr. Stéphane Auger and Mr. Pierre-Luc Pomerleau, and 3 new PSP certified, Mr. Martin Deslauriers, CPP, Mr. Patrick Fiorelli, & Ms Kristen Wilmot. They all got their certifications in 2014. Congratulations! ASIS Montreal has now 20 CPP, 11 PSP, 1 PCI and 2 CPP/PSP.

Also, since the beginning of January, Montreal ASIS members includes 8 new professionals and we welcome them!

 

Related to section 1.3, just for the month of January, we have published 41 job offers on the LinkedIn group for members. Good luck to the candidates!

 

Regarding the section 2.6, we have 2 options. Either we hire an accountant or we create an audit committee composed of three members who are not part of the Board.

In order to minimize costs and to provide an opportunity for members who have come forward to get involved, we have a preference for the three members committee. So I invite volunteers to contact me directly for details, knowing that the deadline for the audit is March 15th. This task should not represent an heavy workload considering that our budget is about $ 10,000, contributions from our sponsors.

 

Pending seeing you on February 19th for our first 2015 breakfast / Conference, I hope you enjoy interactive reading

 

1. Maximize resources available for Membership.

            1.1. Foundation: Promoting the resources made available by the ASIS Foundation.

                        1.1.1. Scholarship and ASIS Montreal Chapter match ASIS Foundation

                        1.1.2. Draw a registration ticket for ASIS 2015 Annual Show & Exhibits.

                        1.1.3. Valuation of the journey of our members:

                                   1.1.3.1. Applications to various ASIS recognition awards.

                                   1.1.3.2. Announcement of new members.

                                   1.1.3.3. Announcement of newly certified members.

            1.2. Optimize e-communications.

                        1.2.1. Maintain the new website asismontreal.org

                        1.2.2. Sign in Chapter Website of the Year Award.

                        1.2.3. Maintain the Twitter account ASIS Montreal @ASIS_MTL

                        1.2.4. Maintain LinkedIn account ASIS Montreal.

            1.3. Jobs

                        1.3.1. Maintain the Jobs section on LinkedIn members only

                        1.3.2. Post at least 100 security jobs in the Montreal area in 2015.

 

2. Member Services

            2.1. Promote professional networking through quality events offered by Chapter

            2.2. Organize a golf tournament in conjunction with our partners and exceed the number of participants in 2014

            2.3. Produce a calendar of events and activities held by ASIS Montreal before the end of January 2015

            2.4. 10% increase in financial resources from our sponsorship program

            2.5. Promote networking to benefit from a rise in Montreal ASIS members to 240 members at the end of 2015 (+ 25%).

            2.6. In accordance with Policy 1050 ASIS International, conduct an annual audit of the finances of the association and present the financial results to the members in the Annual Report.

 

3. Education and certification

            3.1. Organize and support a CPP Review.

            3.2. Ensure a privileged relationship with college and university teaching environments.



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